A  Senior Sistemas⁠ anunciou a maior aquisição de sua história ao assinar um acordo para comprar a  Salú⁠, HRtech especializada em saúde ocupacional, por R$ 318,7 milhões. A conclusão da operação ainda depende do cumprimento de condições precedentes e da aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), mas prevê a aquisição de 100% da empresa pela multinacional catarinense.

Fundada em 2020 e sediada em São Paulo, a Salú desenvolveu uma plataforma voltada à digitalização da jornada de saúde e segurança do trabalho. Atualmente, a empresa atende mais de 800 clientes em todos os estados brasileiros, contabiliza mais de 1 milhão de agendamentos ocupacionais realizados e já proporcionou mais de 300 mil horas de ganho de produtividade para equipes de recursos humanos por meio da automação de processos.

Entre os clientes da HRtech estão empresas como QuintoAndar, GPA, XP, C6 Bank, Afya e Ipiranga.

Expansão estratégica da Senior

A aquisição fortalece a estratégia da Senior de ampliar seu ecossistema de Gestão do Capital Humano (HCM). Com a incorporação da Salú, a companhia passa a oferecer uma plataforma especializada em saúde ocupacional integrada a processos como exames clínicos e laboratoriais, gestão de riscos, programas de saúde ocupacional, atestados, afastamentos, absenteísmo, ambulatórios corporativos e redes credenciadas.

Segundo o CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco, a operação amplia a oferta de soluções integradas para toda a jornada de gestão de pessoas.

Atualmente, o portfólio de HCM da empresa contempla folha de pagamento, controle de ponto, recrutamento e seleção, admissão digital, gestão de desempenho, desenvolvimento profissional, analytics e outras etapas da experiência dos colaboradores.

Crescimento acelerado da Salú

Desde sua fundação, a Salú vem apresentando forte expansão. Nos últimos dois anos, registrou crescimento médio anual de receita líquida de 115,5%.

Em 2025, a empresa alcançou receita operacional líquida de R$ 76,8 milhões e margem EBITDA ajustada de 20,2%, consolidando-se como uma das principais HRtechs do país no segmento de saúde ocupacional.

O CEO e cofundador da Salú, René Neme, permanecerá à frente da operação após a conclusão da transação. Segundo ele, a união permitirá acelerar a digitalização da saúde ocupacional em escala nacional e ampliar a integração entre saúde e gestão de pessoas.

Mais de 11 milhões de vidas administradas

Após a conclusão da operação, a Senior ampliará ainda mais sua presença no mercado de gestão de pessoas. Atualmente, a companhia administra mais de 11 milhões de vidas e processa cerca de 7 milhões de folhas de pagamento.

Com a incorporação da Salú, serão adicionadas mais 460 mil vidas ativas sob gestão.

A empresa estima ainda que aproximadamente 18% das folhas de pagamento processadas no Brasil passem por suas soluções tecnológicas, reforçando sua posição de destaque no mercado nacional.

Nos últimos 12 meses encerrados em março de 2026, a Senior registrou receita líquida de R$ 1,2 bilhão, receita recorrente de R$ 1,1 bilhão, EBITDA de R$ 364,8 milhões e lucro líquido de R$ 264,3 milhões.

Com sede em Blumenau e atuação em diversos países da América Latina, a Senior possui 15 filiais e mais de 3,8 mil colaboradores, atendendo mais de 14,5 mil empresas de médio e grande porte.