Uma fábrica da  Schneider Electric, localizada na região da Normandia, na França, registrou uma redução de 73% no desperdício em uma etapa crítica de sua produção após a implantação de sistemas de inteligência artificial (IA) no chão de fábrica.

O resultado tem chamado a atenção do setor industrial por demonstrar como a tecnologia pode gerar ganhos expressivos de eficiência sem necessariamente substituir trabalhadores.

Como a inteligência artificial atua na produção

O sistema foi implementado para monitorar a fabricação de componentes utilizados em milhões de interruptores elétricos produzidos anualmente pela empresa.

Uma das etapas mais importantes do processo envolve a remoção de sódio de uma mistura de prata utilizada na fabricação de contatos elétricos presentes em elevadores, motores industriais, veículos elétricos e sistemas de iluminação.

Antes da adoção da tecnologia, operadores precisavam estimar manualmente quantos ciclos de lavagem seriam necessários para atingir os padrões de qualidade exigidos. Com a inteligência artificial, o sistema consegue identificar com precisão o momento ideal para encerrar o processo.

A mudança permitiu reduzir significativamente o desperdício de matéria-prima, além de diminuir o consumo de água e energia utilizados na operação.

Menos tempo e mais eficiência

Outro ganho importante ocorreu na área de controle de qualidade. Antes da modernização, amostras precisavam ser enviadas para laboratórios externos para validação dos resultados, um procedimento que podia levar entre 24 e 48 horas.

Com a nova tecnologia, essa etapa foi eliminada, reduzindo o tempo de análise e também a necessidade de transporte de materiais, contribuindo para a diminuição do consumo de combustível e dos custos logísticos.

Além disso, câmeras equipadas com inteligência artificial passaram a realizar inspeções de qualidade em componentes industriais, identificando possíveis defeitos em poucos segundos, uma tarefa que anteriormente dependia de análises humanas e laboratoriais.

Tecnologia sem cortes de empregos

A Schneider Electric afirma que a implantação da inteligência artificial teve como objetivo complementar o trabalho dos funcionários e não substituí-los.

Segundo a companhia, não houve demissões relacionadas ao projeto. A empresa defende que a automação inteligente pode trabalhar em conjunto com a mão de obra humana, concentrando-se no aumento da eficiência operacional e na redução de desperdícios.

Referência para a indústria

O caso é visto por especialistas como um exemplo de como a indústria europeia vem acelerando a adoção da inteligência artificial em processos físicos de produção.

Os resultados obtidos em um curto período reforçam o potencial da tecnologia para melhorar a produtividade, reduzir custos operacionais e tornar as fábricas mais sustentáveis, sem necessariamente provocar redução no número de trabalhadores.